员工筛选
老闆如何通過面相找到好員工
一個有經驗的老闆非常清楚一點：找到一個既有能力又能聽話的下屬員工非常不容易。現實中往往有能力的人就心思比較多，不安於現狀，翅膀一硬就急著跳槽走人，而聽話服從安排的員工往往又比較缺乏能力。如何找到一個既辦事能力比較強，又與自己合拍的下屬，除了需要一點運氣，也還是需要一點眼力的，這個時候借助面相是很好使的。 格局穩重，眼神清潤 最簡單說格局用一句話形容就是“左右臉對稱，三停平均”，所謂“左右臉對稱”
2026-01-26
一個有經驗的老闆非常清楚一點：找到一個既有能力又能聽話的下屬員工非常不容易。現實中往往有能力的人就心思比較多，不安於現狀，翅膀一硬就急著跳槽走人，而聽話服從安排的員工往往又比較缺乏能力。如何找到一個既辦事能力比較強，又與自己合拍的下屬，除了需要一點運氣，也還是需要一點眼力的，這個時候借助面相是很好使的。 格局穩重，眼神清潤 最簡單說格局用一句話形容就是“左右臉對稱，三停平均”，所謂“左右臉對稱”
2026-01-26