命理学

论古代八字命理学看女命八字之八法
论古代八字命理学看女命八字之八法

古代八字命理学看女命八字有“八法”、“八路”之说。《三命通会》论女命八字论述甚详,并有八字命例说明。其“八法”为: (1)纯——纯就是纯一不杂的意思。八字中要么是纯一的官星,要么是纯一的七煞,二者不相混杂,并且有财有印,不遇刑冲的就叫“纯”。主夫荣子贵。 (2)和&mdash

2026-09-16

应该怎样看待八字预测学与人的命运关系?
应该怎样看待八字预测学与人的命运关系?

在八字预测中,人出生时的年月日时用天干地支来表示,即为“命”,事实上,也就是八字的组合。可见,命是恒定不变的。而“运”则与命不同,在八字预测学中,“运”是处在变化之中的。所谓的命运,即是将命和运相结合,人一生的吉凶祸福就可以推算出来了。 八字预测学,向我们展示了祖先力图通过对时间的分析而掌握和改善自身命运的智慧和精神。可见

2026-09-16

八字命理学论五行之性情(一)
八字命理学论五行之性情(一)

性情:《渊海子平》云:“性情者,乃喜怒哀乐爱恶欲之所发,仁义礼智信之所布,父精母血而成形;皆金木水火土之关锦也。”“且如木曰曲直,味酸,主仁。恻隐之心、慈祥惶悌、济物利民、恤孤念寡、恬静清高、人物清秀、体长、面色青白,故云:木盛多仁。太过则折,执物性偏;不及少仁、心生妒意。” “火曰炎上,味苦,主礼。辞让之心、恭敬威仪、质重淳朴

2026-09-16

八字命理关于空亡和月令受制的说法
八字命理关于空亡和月令受制的说法

一 关于空亡 传统命理中,空亡是作为一种神煞出现和使用的,而不是用来判断日主旺衰。 月令昭示的是节气之“气”的深浅,以日论月令空亡,只能论其字空亡,其“气”是永远存在、永远不会空亡的。生在夏天,无论怎样空也是火旺;生在冬天,无论怎样空也是水旺。所以,空亡的本质是“字空气不空”,其正确用法是:在分析六亲时有用

2026-09-16

终南命理论父母星定位
终南命理论父母星定位

1.偏财为父,正印为母。在四柱明现的情况下结合父母宫位(月柱为父母宫,有时也看年柱)看这个财印以及与我宫(时日)是否有感应。 乾 戊 戊 己 癸子 午 亥 酉此造,癸水偏财星明透于时干,那么先看这个癸水是否可以定义父亲?1.癸水偏财是从年支透到时干的,那么这个癸水就与父母宫有关系。2.癸水直接从年支透到时干与我宫有感应。3.癸水与父母宫位的戊合,这也是我他二宫的一种活性交感

2026-09-16

八字的天干地支代表的人体部位
八字的天干地支代表的人体部位

天干支配身体:甲胆乙肝丙小肠,丁心戊胃己脾乡。庚是大肠辛属肺,壬系膀胱癸肾藏。三焦亦向壬中寄,包络同归入癸方。甲头乙项丙肩求,丁心戊肋己属腹。庚是脐轮辛属股,壬胫癸足一身由。十二支配身体:子为耳,丑为胞肚,寅为手,卯为指,辰为肩、胸,巳为面、咽齿,午为眼,未为脊梁,申为经络,酉为精血,戌为命门、腿足,亥为头。十二支配脏腑:寅为胆,卯为肝,巳为心,午为小肠,辰戌为胃,丑未为脾,申为大肠,酉为肺

2026-09-15

八字命理空亡吉凶透解
八字命理空亡吉凶透解

八字命理中犯空亡吉凶透解空亡在四柱预测中,既不能归于正五行中,又不能归于神煞之中。其作用力,比一切神煞的作用都大。吉空不吉,凶空亡也不凶。在没有其他的神煞组合的情况下,通常趋向于凶的成份多一些。“空”对实而言;“亡”对有而言。“空亡”就是没有,不存在,或者时间未到。因为天干是十个;而地支是十二个,在干支组合中

2026-09-15

如何通过八字命理改运
如何通过八字命理改运

后天人为改变命运的方法,主要是根据命理(四柱八字)的喜用神来进行的。如四柱八字五行中以木为喜用神,但木衰弱无力等,就可以采取后天的“改命法”。后天人为改变命运的方法很多,特殊方法比较复杂,普通的方法易懂,一般是通过风水、方向、职业、颜色、用具、名字、饮食、药物、地理环境、住宅方位、选择配偶、交友等来进行调节。一、用姓名调节命运法根据四柱八字阴阳五行之组合,找出喜用神

2026-09-15

从八字命理谈汽车安全
从八字命理谈汽车安全

在命理上,汽车属金水,为什么呢,因为汽车主要为金属结构,又汽车是要流动性的东西,也属水。大多数的交通意外,都是在命运上出现有金木交战的情况。若本命是金而流年是木,则自己撞人;若本命是木而流年是金,则人撞自己。无论谁撞谁都不是一件好事,因此,所有驾驶者应注意以下之避忌:哪种人交通意外多?通常属虎、属猴的人,出生月份是正月和七月的人,出生时是凌晨三时至五时和下午三时至五时的人,交通意外会比普通人多

2026-09-15

如何通过八字命理改善人际关系?
如何通过八字命理改善人际关系?

在我们的工作生活中,人际关系是很重要的一个方面,它的好坏不但能决定工作事业的开展,而且还能影响到社会与家庭生活的稳定。尤其是一些刚刚毕业参加工作的学生,更应该了解与处理好这个问题。很多朋友反映,在一个工作单位中,本职工作还是比较胜任的,但人际关系却很难处理,尽管自己十分用心地去对待别人,但还是得不到应有的回报,同行同事或同学之间竞争激烈,有的甚至不择手段,而且还犯小人,所以面临很大的竞争压力

2026-09-15